Tianjin Hongjian Engineering Design Consulting Co., Ltd.
天津宏建工程设计咨询有限公司
2015年新员工入职培训
来源: | 作者:0 | 发布时间: 2015-07-10 | 6207 次浏览 | 分享到:
在骄阳似火的七月里，公司迎来了2015届新员工。每一个新的员工带着自己的梦想从五湖四海聚集到了松原公司这一舞台，这里是他们职业生涯的起点。他们希望在这里起航自己的未来，实现自己的价值。  
为了帮助新员工更好的熟悉企业文化，融入公司生活。2015年7月10号，我司办公室组织开展了新员工入职培训。本次培训主要介绍了公司的企业文化、组织架构、规章制度、薪酬福利、人力资源政策、财务制度等方面对新员工进行了全面的讲解，每个部门的每个员工都听得聚精会神，认真记录笔记，有问题及时提问。通过本次的培训学习，不仅帮助新员工高效地获取公司相关信息，增强新员工对公司的认同感和归属感，让新员工对松原公司的了解更加深入，更对自身及企业的发展更加充满了信心。  新员工入职培训虽已告段落，但随着我司不断成长壮大，越来越重视人才的输入与培养，入职培训是新员工们了解公司、融入公司的一个重要渠道。我们将不断完善和优化新入职培训的工作，力争为每一位新同事提供最实用的引导、最有价值的帮助。祝福新同事在松原公司的职业生涯有一个良好的开端，我们也期待着这股新鲜的血液能与松原公司同成长，共繁荣！